De Nieuwe Zorgorganisatie (DNZ) is een unieke dienstverlener in de zorg, die op een nieuwe manier zorg verleent als onderaannemer van zorgaanbieders.

DNZ levert zorg via de inzet van interventieteams van zorgprofessionals in voornamelijk de gehandicaptenzorg, de geestelijke gezondheidszorg en de jeugdzorg. Wij bieden onze dienstverlening vanuit een zakelijk perspectief aan. De sleutelwoorden in onze missie zijn kwaliteit van zorg, inzet van teams en langdurige betrokkenheid bij onze opdrachtgevers. Dat vragen wij ook van elke medewerker en van de zelfstandig professionals waar we mee samen werken. Centraal staat de zorg en daar ontmoeten wij de zorgaanbieders. Dit is het unieke van DNZ.

DNZ is een relatief jonge en nog groeiende organisatie met enthousiaste en zeer betrokken medewerkers. Collegialiteit, samenwerken en elkaar helpen is een belangrijke waarde in onze cultuur.

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker start je onze zorgprojecten op. Je bent de wegbereider voor het opzetten van een kwalitatief en effectief nieuw interventieteam of meerdere teams bij een opdrachtgever. Je maakt in eerste aanleg een analyse van de situatie en schrijft een verbeterplan, waarbij vraagstukken zowel inhoudelijk, organisatorische als roostertechnisch van aard kunnen zijn. Elk interventieteam wordt functioneel aangestuurd door een voornman en jij ondersteunt de voorman bij het instrueren van de teamleden over missie en doelstellingen.

Daarnaast kan je ondersteunend zijn in situaties waarbij sprake is van crisis dan wel discontinuïteit, in nauwe afstemming met het team en de voorman.

Taken en verantwoordelijkheden:

• (Crisis)situaties analyseren door actief en vanuit directe betrokkenheid kennis te nemen van de organisatie en zorgvraag van de opdrachtgever;
• Plan schrijven om de situatie te verbeteren c.q. de crisis te bezweren;
• Advies geven over zorgvraagzwaarte en personele invulling, waaronder teaminrichting en taakverdeling;
• Periodieke rapportages verzorgen over de voortgang van de implementatie van het verbeterplan;
• Management en directie van DNZ informeren over voortgang en benodigde aanpassingen;
• Overige taken en werkzaamheden oppakken die horen bij de opstart van een project, zoals:
  • Opstart project;
  • Observatie en analyse van de huidige situatie;
  • Oriëntatiefase en nulmeting op de KPI’s bij opdrachtgever;
  • Advies over teamsamenstelling inclusief opleidingsniveau en functiemix;
  • Inschatting van indicatieniveaus van cliënten;
  • Begeleiding en coaching van de voorman en het team tijdens de implementatiefase;
  • Afronding implementatie en overdracht aan voormannen en projectmanagers;
  • Ondersteuning bieden aan voormannen en projectmanagers bij (crisis)situaties.

Wat vragen wij van jou?

Deze functie past bij jou als je een zelfstartend vermogen hebt en graag zelfstandig werkt met veel verantwoordelijkheden in een dynamische en hectische omgeving. Je bent in staat om je snel een nieuwe omgeving eigen te maken, je weet snel benodigde informatie op te halen en je kan rust brengen in een crisissituatie. Je bent bekend met de zorg als werkomgeving, waarbij GGZ en / of VG sector een pré is. Verder verwachten wij dat je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau hebt;
• Leidinggevende en coachende ervaring hebt;
• Werkervaring hebt in de uitvoering van zorgprocessen;
• Proactief en oplossingsgericht bent;
• Dienstverlenend ingesteld en zeer stressbestendig bent;
• Zelfstandig en zelfstartend bent;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt en aanspreekbaar en benaderbaar bent;
• Communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie, werkend aan een missie die ertoe doet;
• Een dynamische werkomgeving;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een variabele beloning;
• Een functie voor minimaal 32 uur per week, flexibiliteit in werktijden en werklocaties;
• De kans om bij te dragen aan de groei en het succes van een vooruitstrevende zorgonderneming.

Interesse

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je in gesprek om samen te kijken of deze rol bij je past? Stuur een bericht aan Anne Kodde via info@dnzorg.nl. We horen graag van je!