De Nieuwe Zorgorganisatie (DNZ) is een unieke dienstverlener in de zorg, die op een nieuwe manier zorg verleent als onderaannemer van zorgaanbieders. DNZ levert zorg via de inzet van interventieteams van zorgprofessionals in voornamelijk de gehandicaptenzorg, de geestelijke gezondheidszorg en de jeugdzorg. Wij bieden onze dienstverlening vanuit een zakelijk perspectief aan. De sleutelwoorden in onze missie zijn kwaliteit van zorg, inzet van teams en langdurige betrokkenheid bij onze opdrachtgevers. Dat vragen wij ook van elke medewerker en van de zelfstandig professionals waar we mee samen werken. Centraal staat de zorg en daar ontmoeten wij de zorgaanbieders. Dit is het unieke van DNZ.

DNZ is een relatief jonge en nog groeiende organisatie met enthousiaste en zeer betrokken medewerkers. Collegialiteit, samenwerken en elkaar helpen is een belangrijke waarde in onze cultuur.

Wat ga je doen

Via DNZ werken zorgprofessionals in interventieteams aan mooie projecten bij instellingen in de zorg. Het proces van zorgvraag analyseren, de benodigde interventie vaststellen en in een projectopdracht vormgeven is een kernactiviteit in onze organisatie. Net zoals het samenstellen en begeleiden van de juiste teams en het zorgdragen voor optimale samenwerking met de organisatie van onze opdrachtgevers. Onze projectmanagers voeren dit op een zorgvuldige, professionele en betrokken wijze uit. Vanwege de grote groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor deze rol. Taken die bij deze functie horen zijn o.a.:

• Een professioneel en dienstverlenend contact onderhouden met opdrachtgevers;
• In samenwerking met opdrachtgevers vertalen van de zorgvraag, de benodigde interventie vaststellen en omzetten in een projectopdracht;
• De eisen ten aanzien van de juiste teamsamenstelling formuleren;
• Selecteren en voorstellen van de juiste teams van professionals;
• Aanspreekpunt zijn voor zorgprofessionals die een opdracht uitvoeren en begeleiding bieden tijdens de uitvoering van het werk;
• Tussentijds evalueren met opdrachtgevers en zorgprofessionals, eventuele interventies coördineren en zorgvuldig afronden van projecten;
• Zorgdragen voor het zorgvuldig vastleggen van informatie over het project en samenwerken met de ‘back-office’ van DNZ t.b.v. administratieve verwerking.

Wat vragen wij van jou

Deze functie past bij jou als je graag zelfstandig werkt met veel verantwoordelijkheden in een dynamische omgeving. Als je het leuk vindt om veel in contact te staan met verschillende mensen, dienstverlenend bent en gericht bent op zowel resultaat als kwaliteit. Je bent bekend met de zorg als werkomgeving, waarbij GGZ en / of VG sector een pré is. Verder verwachten wij dat je:

• Minimaal een hbo-opleiding hebt in de richting van zorgmanagement, HRM, psychologie, bedrijfskunde of anderszins relevant;
• Ervaring hebt met leidinggeven en teamcoaching;
• Een pro-actief persoon bent, oplossingsgericht, flexibel en kan werken in een snel veranderende omgeving;
• Goed bent in het beheren van tijd en prioriteiten en snel kan schakelen tussen verschillende taken;
• Sterk bent in het analyseren van situaties en vraagstukken;
• Vaardig bent in het actief opbouwen van zakelijke relaties en een dienstverlenende instelling hebt;
• Communicatief vaardig bent, zowel schriftelijk als mondeling;
• Bekend bent met het werken met softwaresystemen en-tools.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende functie, werkend aan een missie die ertoe doet;
• Een dynamische werkomgeving;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een variabele beloning;
• Een functie voor minimaal 32 uur per week, flexibiliteit in werktijden en werklocaties;
• De kans om bij te dragen aan de groei en het succes van een vooruitstrevende zorgonderneming.

Interesse

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je in gesprek om samen te kijken of deze rol bij je past? Stuur een bericht aan Anne Kodde via info@dnzorg.nl. We horen graag van je!