DNZ biedt jou als zorgprofessional uitdagend werk in vaste teams. We werken in de complexe zorg, zoals ggz- en VG-doelgroepen met meervoudige zorgvragen en (ernstige) gedragsproblemen, al dan niet met een forensische zorgtitel.
Voor zorgprofessionals
Wij zijn doorlopend op zoek naar professionals voor de mooiste en meest interessante zorgopdrachten
Waar ben je naar op zoek?
Waarom DNZ?
DNZ is een organisatie waar zorgprofessionals hun werk kunnen doen binnen een andere structuur dan gebruikelijk. Wij vertrouwen op de kennis en ervaring van onze professionals en moedigen zelfstandigheid aan.
We betrekken je actief bij de inhoudelijke opdrachten en geven je de vrijheid om je expertise volledig in te zetten.
Als een hoofdaannemer een project aan DNZ uitbesteedt, bouwen wij de projectstructuur. We nodigen jou als professional uit om je kennis, kunde en ondernemersambities daarbij in te brengen. Dat kan op verschillende manieren. Daarover gaan we graag met jou in gesprek.
Via het DNZ-model kun je jezelf voor langere of kortere tijd verbinden aan uitdagende en inhoudelijke opdrachten. Jij kiest zelf wat bij je past.
Project of baan (of allebei)?
DNZ kent verschillende vormen van samenwerking:
Zelfstandig professional:
Je voert opdrachten uit zonder leiding of toezicht, binnen een duidelijk omschreven projectkader. De projecten betreffen behandeling en begeleiding (agogisch, orthopedagogisch, verzorgend) in de VG en Jeugdzorg en zijn veelal medisch specialistisch in ggz.
Loondienst:
Voor sommige functies en projecten biedt DNZ een loondienstverband, inclusief alle wettelijke rechten en plichten. Dit kan zowel bij onze opdrachten als hoofdaannemer als bij projecten die we met een volledig loondienstteam uitvoeren. Als loondienstcollega werk je op onze eigen bijzondere voorwaarden.
Coöperatief lidmaatschap:
Je wordt lid van een coöperatie, waarbij er ruimte is voor ondernemerschap en invloed op de organisatie. Het ondernemerschap is aantoonbaar, want je wordt niet alleen betaald voor je aanwezigheid. Als je kwaliteit van je werk niet voldoet aan de afspraken, verdien je minder.
Combinatie van vormen:
Je kunt ook in verschillende bedrijfsonderdelen werken of meerdere opdrachten aanvaarden. Zo kun je bijvoorbeeld tegelijk in een coöperatie werken en (vanuit een van onze andere werkmaatschappijen) ‘gewoon’ werknemer zijn. Die combinatie geeft zekerheid én de kans om de inspiratie van ondernemerschap te ervaren.
Hoe werkt het?
Eerste contact:
Meld jezelf aan via onderstaande knop en maak duidelijk welke functie(s) je wilt uitoefenen. Daarna vragen we je om je diploma’s en certificaten aan te leveren.
Kennismaking en oriëntatie:
We bespreken jouw expertise, voorkeuren en ambities. Samen kijken we naar projecten die bij jou passen.
Start van de opdracht:
Nadat we een match hebben gevonden, leggen we afspraken vast in een overeenkomst. Hierin zijn verantwoordelijkheden, tarieven en voorwaarden duidelijk omschreven. Daarnaast worden in deze overeenkomsten de winst- en verliesregelingen vastgelegd die bij het ondernemerschap horen.
Ga je aan de slag als loondienstcollega, dan maken we afspraken over salaris en de maatwerktoeslagen die passen bij jouw persoonlijke mogelijkheden.
Soms lukt het niet om meteen een match te maken. In dat geval vragen we of we jouw gegevens mogen bewaren voor toekomstige projecten.
Zorgvuldige procedure
Wij voeren de vergewisplicht met zorg uit. Bij constatering van diplomafraude melden wij dit bij DUO Diplomadiensten en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
Bovendien doen wij bij fraude altijd aangifte.
Mijnke Janssen-Roëll
Ik lever een bijdrage aan kwalitatieve zorg op plekken waar het impact maakt. Daardoor ben ik trots om te vertellen dat ik bij DNZ werk.
– Mijnke Janssen-Roëll, kinder- en jeugdpsychiater en systeemtherapeut. Lees meer
